A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) passou por atualizações importantes que impactam diretamente como as empresas lidam com a segurança e saúde ocupacional.
Entenda o que mudou na legislação trabalhista, como isso afeta o ambiente corporativo e de que forma o Secullum Ponto Web pode ser um aliado estratégico no cumprimento das novas exigências legais.
O que é a NR-1?
A NR-1 é a primeira das Normas Regulamentadoras do trabalho no Brasil. Ela estabelece as diretrizes gerais para:
- Prevenção de acidentes de trabalho
- Promoção da saúde e segurança do trabalhador
- Interpretação das demais NRs
Todas as empresas, independentemente do porte ou segmento, são obrigadas a cumprir as diretrizes da NR-1.
Principais Mudanças na Atualização da NR-1
A mais recente atualização da norma trouxe avanços significativos na gestão de riscos psicossociais. Agora, além dos riscos físicos e químicos, também entram em pauta:
- Assédio moral e sexual
- Sobrecarga de trabalho
- Pressão excessiva
- Condições psicológicas adversas
Essa mudança reconhece que fatores emocionais e mentais também impactam diretamente na qualidade de vida no trabalho (QVT), produtividade e rotatividade dos funcionários.
Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e a Nova NR-1
A QVT é um conceito essencial para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Está diretamente ligada à saúde física, mental e emocional dos funcionários. Com a nova NR-1, é imprescindível investir em estratégias e o QVT se torna ainda mais relevante e necessário.
Por que a QVT importa?
- Reduz o absenteísmo
- Diminui afastamentos por doenças ocupacionais
- Melhora o clima organizacional
- Fortalece a marca empregadora
- Aumenta o engajamento e retenção de talentos
Como o Secullum Ponto Web Auxilia no Cumprimento da NR-1
O Secullum Ponto Web, sistema inteligente de controle de ponto, já conta com a funcionalidade QVT integrada. Essa ferramenta foi desenvolvida para tornar a experiência do funcionário mais humanizada e auxiliar o RH a monitorar a saúde e o bem-estar de sua equipe.
Funcionalidade de QVT no Secullum Ponto Web
Com o QVT, você pode:
- Personalizar perguntas de bem-estar no momento do registro de ponto
- Coletar dados em tempo real via Central do Funcionário Web ou Aplicativo
- Gerar relatórios gerenciais para apoiar decisões estratégicas do RH
- Identificar rapidamente sinais de estresse, insatisfação ou problemas de saúde mental
Tudo isso de forma online, segura e adaptável à rotina da sua empresa.
Benefícios de Utilizar o QVT no Secullum Ponto Web
A integração da QVT ao ponto eletrônico oferece uma abordagem preventiva e estratégica à gestão de pessoas:
- Melhora a saúde física e mental dos funcionários;
- Promove um ambiente organizacional mais saudável;
- Reduz custos com afastamentos e rotatividade;
- Aumenta a produtividade e satisfação;
- Oferece dados concretos para ações de RH mais assertivas.
Responsabilidades do Empregador com a Nova NR-1
Com as mudanças, o empregador tem um papel ainda mais ativo e abrangente na promoção da saúde ocupacional. As principais obrigações incluem:
1. Implantar o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
Esse programa identifica, avalia e controla os riscos ocupacionais, inclusive os psicossociais.
2. Criar o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
Focado no monitoramento da saúde dos funcionários e na prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.
3. Utilizar ferramentas tecnológicas como o QVT
Funcionalidades como o QVT do Secullum Ponto Web auxiliam no monitoramento constante da saúde emocional e física dos funcionários, promovendo o bem-estar e o cumprimento da legislação.
A atualização da NR-1 reforça a importância da gestão humanizada e da atenção integral ao trabalhador. Com o Secullum Ponto Web, sua empresa ganha um aliado tecnológico que vai além do controle de ponto, oferecendo ferramentas práticas para garantir a conformidade legal, o bem-estar e a produtividade da equipe.
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